marzo 13, 2026

Nosotros

AISAD MBOLO WEB RADIO DIVERSIDAD :

Voz que nos une.

 

¿Quiénes somos?

Bienvenido a AISAD MBOLO WEB RADIO DIVERSIDAD, un espacio digital nacido de la convicción de que la música y la palabra no tienen fronteras. Somos una plataforma multicultural dedicada a celebrar la riqueza de nuestras diferencias y a construir puentes entre comunidades a través del sonido.

¿Qué significa «Mbolo»?

En Wolof (la lengua más hablada en Senegal), Mbooloo (o Mbolo) significa multitud, asamblea, comunidad o unión.

Viene del verbo boole, que significa «juntar» o «unir». Por lo tanto, el nombre de tu radio tiene un doble significado precioso según el idioma:

En Fang (Gabón/Camerún): Es un saludo («Hola» / «Bienvenidos»). Es la puerta de entrada.

En Wolof (Senegal/Gambia): Es la «Comunidad» o la «Unión». Es el grupo que se forma.

«Mbolo»  Representa nuestra esencia: una puerta abierta para todos, sin importar de dónde vengan. En AISAD MBOLO, cada voz cuenta y cada ritmo tiene un hogar.

 

Nuestra Misión y Nuestra Visión

  1. Impulsar la integración social, profesional y económica de la comunidad inmigrante africana, así como de todas las personas migrantes sin distinción de origen étnico, cultural o religioso, favoreciendo su plena participación en la sociedad de acogida.
  2. Desarrollar programas de formación y capacitación, especialmente dirigidos a las segundas generaciones, que faciliten tanto su integración como la preparación para un eventual retorno a los países de origen.
  3. Preservar y difundir las culturas africanas entre las nuevas generaciones, promoviendo su valorización y su articulación con los procesos de integración social.
  4. Establecer vínculos y acuerdos de cooperación internacional entre Senegal y España, así como con otros países, mediante la colaboración con entidades y empresas intermediarias.
  5. Fomentar y apoyar la creación de microcréditos destinados a impulsar iniciativas económicas y proyectos de desarrollo tanto en los países de origen como en los lugares de destino.
  6. Promover la colaboración y el trabajo en red con asociaciones y organizaciones a nivel nacional, europeo y africano, fortaleciendo la unión y el intercambio de experiencias.
  7. Defender los valores de solidaridad, respeto y tolerancia, y actuar contra cualquier forma de intolerancia, segregación, racismo o xenofobia en todos los ámbitos de la sociedad.
  8. Reivindicar la igualdad plena de derechos sociales, laborales, políticos y civiles para las personas inmigrantes, combatiendo toda forma de discriminación social, legal o institucional.
  9. Facilitar el desarrollo de competencias interculturales, promoviendo actitudes receptivas, respetuosas y tolerantes tanto en personas inmigrantes como en población autóctona.
  10. Respaldar iniciativas públicas y privadas que favorezcan el acceso a la vivienda para las personas inmigrantes en condiciones dignas y equitativas.
  11. Impulsar la educación y la sensibilización ambiental dentro de la comunidad inmigrante y en la sociedad de acogida, fomentando prácticas responsables y sostenibles.
  12. Promover la igualdad de género en todas sus dimensiones, garantizando la participación equitativa y la protección de los derechos de las mujeres.
  13. Organizar y apoyar acciones de desarrollo conjunto entre países de origen y destino, así como con otros países interesados, como vía para fortalecer el desarrollo humano y construir nuevas relaciones entre las comunidades migrantes y la sociedad española.
  14. Colaborar con entidades públicas y privadas que compartan los mismos fines, promoviendo sinergias que potencien el impacto social de las acciones emprendidas.